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“传帮带”在岗位中闪亮

发布时间:2019-10-25 09:32:45 阅读次数:4242

“导师”制度是中德集团安全生产管理的重要组成部分,在中德历史上发挥着不可替代的作用。通过教师的“教、传、帮、助、导、驾”,青年技术专家的培训极大地提升了员工的整体技能水平,为公司的高质量发展提供了有力保障。

10月16日,公司表彰和奖励了马玉清、赵建忠等型材生产基地的大师们在2019年“带徒弟老师”活动中的出色表现。在会议上,导师的代表和新员工的代表分别发言。导师的代表马玉清说,他们将继续做好“传递、帮助和指导”的工作。他们将严格要求,严格培训和严格管理,严格执行人才计划,培养更多独立的技术专家,为公司提高质量、提高效率、高质量发展尽自己的一份力量。新员工代表张伟欣也做了发言,表示在今后的工作中,他将不断提高业务水平,努力学习,积累经验,尽最大努力为公司履行职责,成为一名真心为中德做出贡献的员工。

导师代表马玉清发言。

亲爱的领导和同事们,早上好!

我是侧写制作基地的马玉清。虽然我是一名老员工,但我也带来了几名新员工。然而,这次训练任务意义不同,时间短,任务重。接受这项工作任务后,我感到压力很大。因为我知道这项培训工作打破了以前的教师培训模式。这是一个新的模式,也是公司领导在培训后续力量方面的一个变化。我可以参加。我感谢公司领导对我的信任,感谢生产中心领导和同事的大力支持。

在本次培训工作中,我将首先思考学员以往的工作经验,理顺培训环节。第一步从识别设备和安全操作开始,从启动工作流程开始,学习启动过程,然后熟悉产品的基本知识。通过两个月的培训和学习,新员工可以尽快了解操作和启动工作,尽快进入角色,并观察门徒逐渐成长为熟练的操作专家。我感到非常欣慰和自豪,我也很自豪我能为提高公司的质量和效率做出一点贡献。在今后的工作中,我们将更加努力,继续发扬工匠精神,卷起袖子,努力工作,集中精力,把工作推向一个新的水平!

新员工代表张伟欣发言

亲爱的领导和大师们,早上好!

我叫张伟欣,来自吕梁临县,今年26岁。我很高兴代表保留运营商发言。感谢领导给我这个机会。

2019年7月3日,我加入了中国和德国的大家庭。在这短短的三个月里,我通过马玉清和赵建忠两位大师以及车间主任和车间大师对我们的后备操作员进行了精心培训。首先,我认真教过我们安全宣传、设备知识、模具知识、启动过程、型材知识和质量控制。在学习的过程中,我们努力学习,积极工作。我们可以在公司的企业文化中运用“五打”来总结经验和大量的实际操作。今天,我们终于成为了中德运营商。我不敢在这里谈论合格的操作员。这是因为我知道我们还远远没有合格的运营商。

在今后的工作中,我们应该认真学习操作技能和技巧,为我们服从公司的工作安排,积累经验,尽最大努力为公司履行职责,成为一名真诚为中德做出贡献的员工。

最后,再次感谢您的培训!谢谢大家!

(资料来源:中德集团)

(责任编辑:张文薇)

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